中国人寿保险股份有限公司上海市分公司召开2025年工作会议暨第四届职工代表大会第一次会议

中国人寿保险股份有限公司上海市分公司召开2025年工作会议暨第四届职工代表大会第一次会议

　　2月9日，中国人寿保险股份有限公司上海市分公司（以下简称“上海国寿”）召开2025年工作会议暨第四届职工代表大会第一次会议。会议传达了中国人寿进一步全面深化改革推动高质量发展大会以及上级公司2025年工作会议精神，全面总结2024年工作成绩，分析当前发展形势，部署2025年重点任务，为实现上海国寿高质量发展再上新台阶指明方向。

　　会上，上海国寿党委书记、总经理王忠伟作了题为《坚定信念 担当作为 全力突破 在全面深化改革中奋力谱写上海国寿高质量发展新篇章》的报告。

　　2024年，上海国寿严格遵循集团公司、总公司战略部署，守正创新、追求卓越，在高质量发展中展现出了金融央企的担当作为。党建统领坚强有力。高标准开展党纪学习教育，深入推进中央巡视整改工作，持续开展党支部标准化、规范化建设，驰而不息正风肃纪，以高质量党建引领企业高质量发展。服务大局积极有为。全力推进金融“五篇大文章”，提升科技金融服务质效，全年累计承保战略性新兴产业客户312家，为769家科创型企业提供风险保障服务，荣获陆家嘴论坛“2024年上海全生命周期科创金融服务产品”殊荣。构建绿色保险服务体系，为近150家绿色产业客户、超3.9万人次提供保险保障。服务民生保障扎实有力，全年城乡居保大病理赔超5.86万人次，市场份额稳居首位，成功中标上海市社保局“新就业形态就业人员职业伤害保障试点委托承办项目”，为积极践行新业态人员民生保障健康发展提供支撑。经营发展稳中有进。2024年公司总保费收入达98.14亿元，同比增长13.03%。各项核心指标稳中有升，高质量发展格局加快形成。队伍结构进一步优化，优增优育优晋全链条愈发畅通，精英群体稳步扩大，可持续发展动能保持强劲势头。深化改革动能增强。营销体系改革走深走实，强势推进“客资建队伍一体化经营”。人才培养用心用力，强化干部梯队建设。科技赋能出新出彩，推进“保险+服务+科技”业务发展新模式。运营服务提档升级。打造“数智”理赔体系，在行业内率先开通医保商保一站式直赔，与上海12家头部三甲公立医院实现医保同步结算。创新打造全国首家数字化柜面，拓展数字化销服融合场景。消保工作走深走实，2024年监管转送考核有效件、亿元保费投诉量分别同比下降55%、62%。风险防控精准有效。风险管理体系持续完善，重点领域风险防范全面加强，牢牢守住不发生系统性风险底线。

　　会议明确，2025年公司总体工作思路是：全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会、二十届中央纪委四次全会精神，认真落实中央金融工作会议、中央经济工作会议和全国金融系统工作会议部署，以集团公司“333战略”为引领，落实总公司“三坚持”“三提升”“三突破”高质量发展核心思路，持续推动“四个更加聚焦”，深化改革创新，真抓实干、不断突破，确保全面完成年度各项任务目标，乘势而上开创上海国寿高质量发展新局面。

　　会议指出，2025年上海国寿要全力以赴抓好各项工作，聚焦“培根铸魂”，开启党建领航新征程；聚焦国计民生，勇担服务大局新使命；聚焦经营发展，勇攀跨越奋进新高峰；聚焦队伍成长；积蓄高质量发展新动能；聚焦运营服务，打造提质升级新引擎；聚焦安全发展，构建风险防控新堡垒。

　　会议号召，上海国寿要在集团公司、总公司和上海市委、市政府的坚强领导下，勇立潮头、干字当先，奋楫扬帆、笃行不怠，推动上海国寿在高质量发展道路上阔步前行，为早日建成寿险全球领军企业贡献上海力量！