冯劲松履新红塔红土基金总经理，内部提拔能否破解连亏困局？
近日，红塔红土基金管理有限公司（下称“红塔红土基金”）发布高级管理人员变更公告，宣布冯劲松正式出任公司总经理。作为红塔证券通过全国公开选聘产生的首位市场化总经理，冯劲松的履职不仅延续了大股东红塔证券对旗下公募平台的战略调整，更折射出中小型基金公司在行业洗牌期寻求突破的典型路径。
冯劲松出任红塔红土总经理
公告显示，冯劲松为工学学士、中级经济师，于1989年7月参加工作，曾任云南省电子计算中心软件开发助理工程师；昆明国际信托投资公司证券部电脑部电脑工程师、电脑经理；红塔证券股份有限公司投资管理总部职员，信息技术中心副总经理、总经理，金融创新部总经理；现任红塔红土基金管理有限公司董事、总经理。
可以看到，与红塔红土基金董事长江涛及上一任总经理杨洁一样，冯劲松也出自大股东红塔证券内部今日运势查询。根据公开资料，红塔红土基金成立于2012年6月，注册资本为4.96亿元，由红塔证券等3家股东出资设立。其中，红塔证券股份有限公司、北京市华远集团有限公司、深圳市创新投资集团有限公司出资比例分别为59.27%、30.24%、10.49%。
从董事长、总经理双双离任到新帅就位
值得一提的是，此次人事变动是红塔红土基金近半年来管理层调整的延续。2024年9月，红塔红土基金原董事长龚香林、原总经理兼财务负责人杨洁因“工作安排”同日离任，与此同时，红塔红土基金在高管变更公告中也表示，经公司董事会审议通过，江涛新任红塔红土基金董事长，代任总经理、财务负责人。去年12月，红塔红土基金原首席信息官李凌也因退休原因离任，江涛再次代任。冯劲松到任的时点，也是红塔红土基金董事长代任总经理即将满6个月上限之时。
2024年11月，红塔红土基金的大股东——红塔证券决定通过全国选聘的方式公开“海选”红塔红土基金总经理。根据当时的选聘公告，总经理人选要求年龄在50周岁（含）以下，优秀者可适当放宽；对人选的工作经历明确需要具备8年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历，具备基金从业人员资格。而在管理经验方面，应聘人选担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于2年，或者曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或者具有相当职位管理经历。
不过从目前的结果看，红塔红土基金的新任总经理和上一任总经理杨洁一样，均出自大股东红塔证券内部。Wind数据显示，红塔红土基金自成立以来，历任5位总经理，均有红塔证券相关履历。
已连续两年净亏损，去年管理规模几近腰斩
高管层频频变动之下，红塔红土基金的经营管理仍面临一些挑战。红塔证券2024年半年报显示，去年上半年，红塔红土基金实现营业收入2474.20万元，净亏损2206.68万元，这两项数据与去年同期相比又有明显下滑，其中净利润下滑幅度达到53.94%。在2021年营收、净利双双大幅下降后，红塔红土基金已连续两年净亏损。其中，2022年净亏损5039.60万元，2023年净亏损6534.34万元。
数据来源：Wind数据
此外，南都·湾财社记者注意到，红塔红土基金2024年公司管理规模急剧下滑，去年底的管理规模仅为55.41亿元，其中半数为货币型基金，相比2023年年底的109.88亿元，红塔红土基金管理规模出现大幅缩水，几近腰斩。
红塔红土基金业绩下滑，也给股东方带来压力。除红塔证券外，其余两大股东均发布过“清仓式”转让股权信息。其中，北京市华远集团于2023年拟出售所持全部30.24%红塔红土基金股权，挂牌期为2023年5月15日至2024年5月6日，长达一年时间；深圳市创新投资集团于2022年12月在深圳联合产权交易所挂牌转让所持全部红塔红土基金10.48%股权。12星座运势今日运势
然而，伴随着公募基金行业竞争加剧，叠加市场震荡导致赚钱效应减弱，近年来多家中小公募股权转让纷纷遇冷，红塔红土基金也不例外。截至项目挂牌期满，并未有公开转让结果，北京市华远集团和深圳市创新投资集团依然是红塔红土基金的第二和第三大股东。
随着冯劲松的出任，红塔红土基金高管班子尘埃落定。未来公司董事长江涛与总经理冯劲松能否带领公司摆脱发展困境，备受市场关注。
采写：南都· 湾财社记者 罗曼瑜
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