同益中: 北京同益中新材料科技股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案

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  北京同益中新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全
体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心、大力提高公
司质量，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，
公司特制定 2025 年度“提质增效重回报”行动方案，以进
一步提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，
稳定股价，树立良好的资本市场形象。主要措施如下：
  一、聚焦公司主业，提升核心竞争力
  公司紧密围绕实际控制人国家开发投资集团有限公司
优先发展新材料业务和中国国投国际贸易有限公司“一体两
翼”的战略布局，进一步优化产业结构，打造发展双支点，
努力建设专业突出、创新驱动、管理精益、特色明显的世界
一流专业领军示范企业。2024 年，公司经营效益保持稳定，
实现营业收入 64,936.78 万元，同比增长 1.41%，实现归属
于上市公司股东的净利润 13,019.75 万元，实现归属于上市
公司股东的扣除非经常性损益的净利润 12,366.58 万元。
焦超高分子量聚乙烯纤维及其复合材料的研发、生产及销售，
持续巩固和增强核心竞争力。超高分子量聚乙烯纤维是我国
化纤行业重点发展的关键材料，广泛应用于军事装备、海洋
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产业、防护装备等方面。面对国内超高分子量聚乙烯纤维行
业蓬勃发展和全球激烈竞争的态势，公司作为最早实现国产
超高分子量聚乙烯纤维产业化的企业，坚持扎根实业，聚焦
主营业务，以“科技引领、市场导向、精益管理、价值创造”
的十六字经营方针，持续深耕主业，提升经营质量，保持经
营业绩稳定。
  另一方面，公司将着力塑造新优势、激发新活力，加强
对子公司盐城优和博新材料有限公司和超美斯新材料股份
有限公司的投后整合，充分发挥总部资源优势，激活上市公
司发展潜能，推动建立以“FIBER+复材”为核心的“3+X”
未来纤维产业体系，提高公司的盈利能力及抗风险能力，打
造高性能纤维产业集群。
  二、完善投资者回报机制，实现利益共享
  公司一直高度重视投资者回报，自上市以来公司持续进
行现金分红，累计分红金额为 121,320,018.00 元（含税）。
展，拟向全体股东按每 10 股派发现金红利人民币 0.67 元（含
税），拟派发现金红利 15,000,000.00 元（含税）。最近三
个会计年度，公司现金分红金额 136,320,018.00 元（含税），
占年均归属于上市公司普通股股东净利润的 89.84%。
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保持利润分配政策的连续性和稳定性，同时兼顾公司的长远
利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。在保持自
身持续稳健发展的同时，公司坚持“投资者为本”的发展理
念，继续完善投资者回报机制，着手规划股权激励方案，以
彰显公司发展信心，提升投资者获得感。
  三、引领创新驱动，培育高质量新质生产力
  公司高度重视自主知识产权技术和产品的研发，以客户
需求为导向不断创新研发机制，并持续稳定的加大在各产品
领域的研发投入，加速研发成果转化，2025 年度拟申请专利
司产品竞争力稳步提升，研发投入的产出效益持续提高。
以科技人才为依托，加大科技创新投入，打造高精尖研发团
队，加快“产学研”结合，高标准建设技术研究中心，加快
科研项目研发进程，持续突破现有技术瓶颈及关键核心领域
“卡脖子”难题，在医用纤维、抗蠕变纤维等方面争当国内
行业标杆示范，提高市场竞争力与可持续发展力。
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  四、加强投资者沟通，传递公司价值
  公司高度重视信息披露工作，严格遵守法律法规和监管
机构规定，真实、准确、完整地进行信息披露，坚持以投资
者需求为导向，不断提高信息披露质量，强化行业情况、公
司业务、风险因素等关键信息披露，为投资者价值判断和投
资决策提供充分信息。公司以多种形式与投资者加强交流频
次，积极响应股东合理诉求，充分回应市场关切问题，让投
资者能够更加清晰、全面地知悉并了解公司价值，提升公司
透明度，增强投资者认同感、凝聚共识。
资本市场的有效沟通机制，持续打造高效、透明的投资者关
系体系。公司将至少举办业绩说明会 3 场，设置专门人员负
责接听投资者热线，及设置专门投资者沟通 Email 并及时回
复投资者问题，在上交所 e 互动平台积极回复投资者的各类
问题，扩宽与投资者沟通的渠道，尊重与保护投资者权益。
  五、坚持规范运作，提高治理水平
  公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准
则》等法律法规的要求，建立健全法人治理结构和完善内部
控制体系。公司股东大会、董事会、监事会与管理层权责清
晰、运行有效，明确主体“提质增效重回报”的责任担当，
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已形成体系化、规范化运作的决策与经营管理架构。未来，
公司将持续以赋予股东以及广大投资者长期价值为目标，不
断优化健全法人治理结构和内部控制制度，加强董事会、监
事会及股东大会“三会”管理体系的建设、完善及执行，积
极发挥独立董事的专业性和独立性，及独立董事参与决策的
作用，在中小投资者权益保护、资本市场健康稳定发展等方
面起到积极作用。
  公司高度重视企业可持续发展建设，致力于推进 ESG 管
理的创新实践。2025 年，公司将持续发布 ESG 报告并不断提
高报告质量，持续推动 ESG 体系融入企业经营管理各环节，
完善工作机制，提高公司的治理水平。
  六、强化管理机制，强化“关键少数”责任
  公司加强董事会规范建设，高度重视控股股东、实际控
制人、董事、监事及高级管理人员等“关键少数”的职责履
行和风险防控，规范“关键少数”权利义务，防止滥用股东
权利，损害中小投资者权益。2025 年，公司将继续加强公司
控股股东、实际控制人、董监高与公司、中小股东的风险共
担及利益共享约束，强化“关键少数”人员合规意识，落实
责任，切实推动公司高质量发展。
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  公司将持续评估本次“提质增效重回报”行动方案的具
体举措进展情况，始终贯彻聚焦主营业务，提升经营质量，
并以良好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投资者，切
实履行上市公司的责任和义务，积极传递公司价值，为发展
新质生产力、维护市场稳定和提振投资者信心贡献力量。