藏格矿业: 总裁工作细则（2025年5月）内容摘要

admin 2025-05-22 23:02:08 阅读:9 评论:0

（原标题：总裁工作细则（2025年5月））藏格矿业股份有限公司总裁工作细则主要内容如下：细则旨在完善公司法人治理结构，依据《公司法》等相关规定制定。总裁由董事会聘任，在董事会领导下主持公司日常生产经营和管理工作，对董事会负责。总裁需具备...

（原标题：总裁工作细则（2025年5月））

藏格矿业股份有限公司总裁工作细则主要内容如下：细则旨在完善公司法人治理结构，依据《公司法》等相关规定制定。总裁由董事会聘任，在董事会领导下主持公司日常生产经营和管理工作，对董事会负责。总裁需具备全球视野、丰富管理经验、组织领导能力等条件。公司设总裁一名、常务副总裁一名、副总裁若干名、财务总监一名、总工程师一名。总裁根据公司发展战略和董事会决议开展工作，主持日常生产经营，签署合同等文件，常务副总裁等协助总裁工作。总裁办公会每月至少召开一次，研究决策生产经营计划、预算、规章制度、人事任免等重要事项。总裁应确保完成董事会确定的任务，遵守法律法规，维护公司利益，不得越权或损害公司利益。总裁考核指标包括资产状况、经营业绩、ESG体系建设等。总裁成绩显著可获奖励，失职或失误造成重大损失将受处罚。细则自董事会决议通过之日起生效。