（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）
江西威尔高电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。公司拟向激励对象授予158.00万股限制性股票，约占公司股本总额的1.17%。首次授予127.00万股，预留31...
（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）
江西威尔高电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。公司拟向激励对象授予158.00万股限制性股票，约占公司股本总额的1.17%。首次授予127.00万股，预留31.00万股。激励对象包括公司中层管理人员及核心骨干员工共89人，授予价格为20.87元/股。激励计划有效期最长不超过60个月，分三次归属，归属比例分别为30%、30%和40%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入和净利润逐年增长。个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核制度实施。激励计划经股东大会审议通过后实施，自审议通过之日起60日内完成首次授予。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件。
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