为深入贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要指示精神，推动工会工作高质量发展，黑龙江省总工会提出打造“百座融合型工会”的目标，以工会工作转型升级服务保障企业转型升级。
融合型工会是面向新时代工会建设的新形态，是以发挥工会优势功能为...
为深入贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要指示精神，推动工会工作高质量发展，黑龙江省总工会提出打造“百座融合型工会”的目标，以工会工作转型升级服务保障企业转型升级。
融合型工会是面向新时代工会建设的新形态，是以发挥工会优势功能为基础，与企业发展相融合，与职工需求相融合，形成企业发展新动能、职工需求新保障、工会工作新格局的工会形态。
打造融合型工会，黑龙江省总工会将重点围绕以下三个方面开展工作：
- 优化工会组织体系。推进工会组织向企业车间、班组延伸，向新产业、新领域覆盖，形成与企业生产经营紧密对接、组织覆盖完善、职工广泛参与的工会组织体系。
- 创新服务载体和模式。围绕职工思想政治引领、权益维护、民主参与等主要职能，构建以“双培双促”“劳模创新工作室”“新业态职工之家”等为载体的服务体系，打造融合互联网、大数据等技术优势的网上工会。
- 健全发展保障机制。加强工会经费管理，规范工会财产管理，建立工会参与企业经济社会事务决策机制，健全工会工作考核评价体系，为融合型工会建设提供强有力的保障。
打造百座融合型工会，黑龙江省总工会将与企业、职工共同努力，推动工运事业高质量发展，为企业转型升级、经济社会发展提供坚强有力的支撑。
目前，黑龙江省总工会已在全省范围内遴选出首批50家融合型工会建设示范点，以点带面，先行先试，形成可复制、可推广的融合型工会建设经验，为百座融合型工会建设奠定坚实基础。
融合型工会的打造，将成为黑龙江省工会工作转型升级的重要抓手，助力企业转型升级，为龙江全面振兴全方位振兴提供有力保障。
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