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威尔高: 关于修订公司章程的公告内容摘要

（原标题：关于修订公司章程的公告）江西威尔高电子股份有限公司于2025年7月24日召开第二届董事会第七次会议，审议通过了《关于修订的议案》，该议案尚需提交公司2025年第一次临时股东大会审议。修订内容主要包括：将“股东大会”改为“股东会”，明确公司法定代表人由董事长改为执行公司事务的董事，并新增法定代表人职权限制条款。此外，修订了公司股份发行、发起人认购股份、股份总数等条款，增加了控股股东和实际控制人义务，明确了股东会、董事会、董事、高级管理人员的职权和义务，调整了利...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 6
威尔高: 2025年限制性股票激励计划（草案）内容摘要

（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））江西威尔高电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。公司拟向激励对象授予158.00万股限制性股票，约占公司股本总额的1.17%。首次授予127.00万股，预留31.00万股。激励对象为公司中层管理人员及核心骨干员工共89人，授予价格为20.87元/股。激励计划有效期最长不超过60个月，分三次归属，归属比例分别为30%、30%和40%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入和净利润达到特定值。激...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 7
安琪酵母: 安琪酵母股份有限公司章程（2025年7月修订）内容摘要

（原标题：安琪酵母股份有限公司章程（2025年7月修订））安琪酵母股份有限公司章程2025年4月修订。公司注册资本为人民币868,138,471元，注册地址位于湖北省宜昌市城东大道168号。公司经营范围涵盖食品生产、调味品生产、饮料生产、保健食品生产、食品添加剂生产、特殊医学用途配方食品生产、婴幼儿配方食品生产、道路货物运输、药品生产、饲料生产、肥料生产、互联网信息服务、第二类增值电信业务、第二类医疗器械生产、广告设计、代理及发布等。公司股份采取股票形式，每股面值以人民币...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 3
悍高集团(001221)年报：2024年净利润同比增59.72%，高管薪酬总额1675.29万元同比增66.24%

证券之星消息，悍高集团发布2024年年报，数据显示：公司主营收入28.57亿元，同比增28.57%。归母净利润为5.31亿元，同比增59.72%。扣非净利润为5.2亿元，同比增58.11%。当年公司员工总数2902人，同比减2.45%。人均薪酬13.5万元（注："人均薪酬"根据定期报告中"应付职工薪酬"附注的本期增加值 / 员工总数计算而来），同比增17.01%。人均创收98.44万元，同比增31.81%。人均创利18.31万元，同比增63.73%。其中管理层薪酬总额为167...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 4
威尔高: 董事会议事规则（2025年7月）内容摘要

（原标题：董事会议事规则（2025年7月））江西威尔高电子股份有限公司董事会议事规则旨在规范董事会的议事程序，确保董事会落实股东会决议，提高工作效率和决策水平。规则依据《公司法》和公司章程制定。董事为自然人，有特定情形者不得担任董事，如无民事行为能力、犯罪记录等。董事由股东会选举或更换，任期3年，可连选连任。董事需对公司负有忠实和勤勉义务，包括不得侵占公司财产、不得自营与公司同类业务等。董事违反规定所得收入归公司所有，并承担赔偿责任。董事会由5名董事组成，含2名独立董...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 4
广东建科(301632)年报：2024年净利润同比增7.99%，高管薪酬总额1043.86万元同比减24.21%

证券之星消息，广东建科发布2024年年报，数据显示：公司主营收入11.97亿元，同比增3.72%。归母净利润为1.07亿元，同比增7.99%。扣非净利润为1.04亿元，同比增13.44%。当年公司员工总数1797人，同比增2.04%。人均薪酬29.15万元（注："人均薪酬"根据定期报告中"应付职工薪酬"附注的本期增加值 / 员工总数计算而来），同比减0.29%。人均创收66.63万元，同比增1.64%。人均创利5.87万元，同比增5.31%。其中管理层薪酬总额为1043.86...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 6
威尔高: 对外担保管理制度（2025年7月）内容摘要

（原标题：对外担保管理制度（2025年7月））江西威尔高电子股份有限公司对外担保管理制度旨在规范公司对外担保行为，控制担保风险，保障公司资产安全。根据相关法律法规及公司章程制定。制度涵盖对外担保的定义、条件、审查、批准流程、合同审查订立、风险管理及责任人责任等内容。公司对外担保需经董事会或股东会审议批准，未经批准不得对外提供担保。公司为具有独立法人资格和较强偿债能力的单位担保，需提供企业基本资料、财务资料等。董事会或股东会根据申请担保人提供的资料，分析其财务状况、行业前景...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 6
威尔高: 2025年限制性股票激励计划（草案）摘要简述

（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）江西威尔高电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。公司拟向激励对象授予158.00万股限制性股票，约占公司股本总额的1.17%。首次授予127.00万股，预留31.00万股。激励对象包括公司中层管理人员及核心骨干员工共89人，授予价格为20.87元/股。激励计划有效期最长不超过60个月，分三次归属，归属比例分别为30%、30%和40%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入和净利润逐年...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 6
威尔高: 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）内容摘要

（原标题：2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿））江西威尔高电子股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在激励中层管理人员和核心骨干员工，确保公司业绩持续增长。考核对象为公司中层管理人员和核心骨干员工，不包括独立董事和监事。考核期间为激励对象可归属日前一个会计年度，每年考核一次。公司层面业绩考核目标为：首次授予的限制性股票归属考核年度为2024-2026年，各年度业绩考核目标分别为2024年营业收入不低于11亿元，2025年营业...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 7
酒鬼酒10派6元股权登记日为7月30日

（原标题：酒鬼酒10派6元股权登记日为7月30日）同花顺（300033）财经讯酒鬼酒（000799）7月25日公告信息显示，本公司2024全年权益分派方案为：以方案实施前的公司总股本为基数，向全体股东每10股派发现金6.00元（含税）。本次权益分派股权登记日为：2025年7月30日，除权除息日为：2025年7月31日。（数据来源：同花顺iFinD）...
作者：admin 日期：2025.07.24 分类：国际财经 5